Het wettelijk minimumloon (WML) stijgt ook komend jaar weer in januari. Maar er veranderd per 1 januari 2024 meer door de Wet invoering minimumloon. Er is straks enkel nog een uniform uurloon wat voor meer gelijkheid moet zorgen, of je nu een 36-, 38-, of 40-urige werkweek hebt..
Voor het eerste half jaar van 2024 is het minimumuurloon € 13,27 per uur. Dit betekent dat bij een 40-urige werkweek het minimumloon stijgt van € 11,51 naar € 13,27; een stijging van ruim 15%.
BBL-ers en jeugdigen
Jeugdige werknemers hebben tot hun 21e jaar recht op een lager percentage van het WML. Voor leerlingen die een BBL-opleiding volgen gelden ook andere, lagere percentages van het WML. Hieronder vind je alle percentages en bedragen:
| Leeftijd | Percentage | Per uur |
| 21 jaar en ouder | 100% | € 13,27 |
| 20 jaar | 80% | € 10,62 |
| 20 jaar BBL | 61,50% | € 8,16 |
| 19 jaar | 60% | € 7,96 |
| 19 jaar BBL | 52,50% | € 6,97 |
| 18 jaar | 50% | € 6,64 |
| 18 jaar BBL | 45,50% | € 6,04 |
| 17 jaar | 39,50% | € 5,24 |
| 16 jaar | 34,50% | € 4,58 |
| 15 jaar | 30% | € 3,98 |
Bron: Rendement Online