In Nederland is er voor alle werknemers vanaf 15 jaar een wettelijk minimumuurloon. Bij CAO kan hiervan ten gunste van de werknemer van afgeweken worden. Per juli 2024 is er een stijging van 3,1% van het wettelijk minimumuurloon.
Voor BBL-leerlingen in de leeftijd van 18 t/m 20 jaar is er een afwijkend wettelijk minimumuurloon. Deze zijn afgeleid van het wettelijk minimumuurloon en stijgen per juli 2024 mee.
Hieronder vind je de bedragen per 1 juli 2024:
Bron: Rijksoverheid.nl