door VNHRadmin | okt 15, 2024 | Actualiteiten, Payroll
De Werkkostenregeling (WKR) biedt belangrijke voordelen waar je als directeur-grootaandeelhouder ook van kunt profiteren. Of je nu jouw vrije ruimte optimaal wilt benutten of fiscale voordelen zoekt, de WKR kan een gunstige uitwerking hebben. Hier leggen we uit hoe je...
door VNHRadmin | jun 10, 2024 | Actualiteiten, Nieuws, Payroll, Wetgeving
In Nederland is er voor alle werknemers vanaf 15 jaar een wettelijk minimumuurloon. Bij CAO kan hiervan ten gunste van de werknemer van afgeweken worden. Per juli 2024 is er een stijging van 3,1% van het wettelijk minimumuurloon. Voor BBL-leerlingen in de leeftijd van...
door VNHRadmin | jun 10, 2024 | Actualiteiten, HR, Nieuws, Payroll
Heb je een praktijk- of leerplek? Dan is het nu de tijd om te kijken of je gebruik kunt maken van de Subsidieregeling Praktijkleren. Dit is een tegemoetkoming voor de kosten die de werkgever maakt voor het bieden van begeleiding aan een leerling of student. Deze vraag...
door VNHRadmin | okt 31, 2023 | Actualiteiten, HR, Nieuws, Wetgeving
Het is ’s ochtends vroeg en je telefoon gaat; één van je medewerkers meldt zich ziek. Wat nu? Waarschijnlijk moet je eerst vervanging regelen of afspraken verzetten, maar hoe daarna verder? Heb je eraan gedacht dat je als werkgever verplicht bent om een contract...
door VNHRadmin | okt 31, 2023 | Actualiteiten, HR, Nieuws, Payroll, Wetgeving
Het wettelijk minimumloon (WML) stijgt ook komend jaar weer in januari. Maar er veranderd per 1 januari 2024 meer door de Wet invoering minimumloon. Er is straks enkel nog een uniform uurloon wat voor meer gelijkheid moet zorgen, of je nu een 36-, 38-, of 40-urige...
door VNHRadmin | okt 3, 2023 | Actualiteiten, Nieuws, Payroll, Wetgeving
De werkkostenregeling (WKR) geeft je als werkgever de gelegenheid om zelf te bepalen wat je onbelast aan een werknemer vergoedt, geeft of beschikbaar stelt. Je kan hierbij denken aan cadeaubonnen, een bos bloemen, sportabonnementen of kerstpakketten. Het gaat hierbij...
