door VNHRadmin | jul 11, 2022 | HR, Nieuws, Payroll, Wetgeving
Per 1 juli 2022 wordt het wettelijk minimumloon verhoogd met 1,81%. Het nieuwe minimum brutoloon per maand voor 21 jaar en ouder op basis van fulltime dienstverband is € 1.756,20.De lonen per uur worden als volgt: Fulltime werkweek in bedrijf21 jaar en ouder20...
door VNHRadmin | jul 5, 2022 | HR, Nieuws, Payroll, Wetgeving
Ouderschapsverlof Wettelijk gezien heeft de werknemer momenteel alleen onbetaald ouderschapsverlof. Dit verlof is mogelijk totdat het kind 8 jaar wordt. De maximale verlofduur per kind is 26 weken maal de arbeidsduur per week.Alleen als in de CAO, personeelsregelement...
door VNHRadmin | jul 5, 2022 | HR, Nieuws, Payroll, Wetgeving
Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden De Eerste Kamer is op 21 juni akkoord gegaan met het wetsvoorstel Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.De richtlijn heeft als algemeen doel de inhoud van het werk vooraf...
